为凝聚员工干部团队的力量，明确工作方向，攻克发展难题，共同探索解决当前工作中遇到的各种挑战与难题。Bevictor伟德于12月11日在科技楼625合堂教室开展“让坚持成就锋芒”员工干部工作例会。

会议以“初心如炬、困境如镜、破局如刃、胜利如歌”为脉络层层推进。Bevictor伟德团总支书记杨慧老师带领全体员工干部成员重温“服务同学、锻炼自我”的初心使命，回顾历届干部坚守使命、接力传承的奋斗历程，坚定践行初心的信念。针对当前工作中与员工沟通易产生分歧、内部执行力断层、部分成员存在倦怠情绪等突出问题，她直面痛点、深入剖析，明确追溯课业冲突、激励不足等问题根源。最后，她强调，工作中我们既要关注员工情感需求，筑牢团队情感共同体，也要打破“坚持即僵化”的思维误区，以灵活应变的态度提升解决问题的能力，进一步凝聚团队合力。

此次工作例会帮助员工干部们凝聚共识、厘清思路、破解瓶颈。下一步，员工会和自管委将迭代工作模式、优化服务质量，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的思路投入工作，发挥桥梁纽带作用，打造有温度、有担当、有活力的员工组织，为同学成长和公司发展贡献青春力量。